Ο κανονισμός Πισσαρίδη, που στηρίζεται στην αναφορά του βραβευμένου με Νόμπελ οικονομολόγου το 2020, εισάγει καθοριστικές μεταρρυθμίσεις στο συνταξιοδοτικό σύστημα της Ελλάδας.
Οι προτεινόμενες ρυθμίσεις αγγίζουν διάφορους τομείς, όπως τις συντάξεις χηρείας, τα πλασματικά χρόνια ασφάλισης, τις παροχές υγείας και τα επιδόματα ανεργίας.
Σύμφωνα με τα λεγόμενα του εργατολόγου Αλέξη Μητρόπουλου, μια από τις κύριες αλλαγές αφορά την αναδιαμόρφωση των επιδομάτων ανεργίας. Ειδικότερα, αντί να βασίζονται στο 55% του κατώτατου μισθού, όπως ισχύει σήμερα και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες, θα υπολογίζονται με βάση τον μέσο όρο του μισθού που έλαβε ο εργαζόμενος τα τρία τελευταία χρόνια πριν την απόλυσή του. Αυτή η αλλαγή ενδέχεται να επηρεάσει αρνητικά τους εργαζόμενους, ιδιαίτερα εκείνους με χαμηλότερες αποδοχές.
Επιπλέον, αναμένονται ρυθμίσεις που αφορούν τα πλασματικά χρόνια ασφάλισης, τα οποία χρησιμοποιούνται για την επιτάχυνση της συνταξιοδότησης. Αυτές οι αλλαγές, όπως σημειώνει ο Μητρόπουλος, αναμένεται να προκαλέσουν αναστάτωση στους πολίτες, καθώς αγγίζουν ευαίσθητες πτυχές του ασφαλιστικού συστήματος.
Η κυβέρνηση φαίνεται να προωθεί τις πιο «σκληρές» ρυθμίσεις, ενώ η διαδικασία διαβούλευσης αναμένεται να είναι κρίσιμη για τη μορφή που θα λάβουν τελικά οι νέες διατάξεις.
11 νέες «δύσκολες» ρυθμίσεις
Συγκεκριμένα, σε λίγες ημέρες, ανεβαίνει για δημόσια διαβούλευση το νέο ασφαλιστικό με τις «παγωμένες» διατάξεις του νόμου Κατρούγκαλου και της έκθεσης Πισσαρίδη, που δεν τόλμησαν μέχρι σήμερα όπως αναφέρει ο Εργατολόγος κ. Αλέξης Μητρόπουλος, «οι κυβερνήσεις ΣΥΡΙΖΑ και Νέας Δημοκρατίας, να εφαρμόσουν λόγω κοινωνικού και πολιτικού κόστους.
Οι 11 «δύσκολες» ρυθμίσεις του ασφαλιστικού Πισσαρίδη που περιλαμβάνονται στο προωθούμενο σχέδιο νόμου και θα προκαλέσουν αντιδράσεις και δυσαρέσκεια σε ασφαλισμένους- συνταξιούχους είναι οι εξής:
1 Η εξίσωση προς τα κάτω όλων των παροχών υγείας σε είδος και χρήμα.
2 Η μείωση του επιδόματος ανεργίας και του χρόνου επιδότησης σε αρκετές χιλιάδες ανέργων που μέχρι σήμερα το δικαιούνταν.
3 Η μείωση του ποσού του ειδικού εποχικού επιδόματος στον τουρισμό και του χρόνου επιδότησης.
4 Η αλλαγή επί τα χείρω του θεσμικού πλαισίου για τα πλασματικά χρόνια
5 Η κατάργηση της μιας εθνικής σύνταξης στην περίπτωση σώρευσης δύο και πλέον κύριων συντάξεων, ιδιαίτερα στις συντάξεις λόγω θανάτου.
6 Η αναζήτηση αναδρομικών από τις χαμηλές συντάξεις χηρείας του ιδιωτικού τομέα που δεν μειώθηκαν στην τριετία κατά 65% με ευθύνη των κυβερνήσεων και του ΕΦΚΑ.
7 Η αυστηροποίηση της νομοθεσίας για την απασχόληση με εργόσημο
8 Η θεσμική θωράκιση της εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων με οριακές μόνο και άνευ ουσίας βελτιώσεις.
9 Η θεσμική θωράκιση της προσωπικής διαφοράς και ο εμπαιγμός του επιδόματος για 800.000 συνταξιούχους, τον Δεκέμβριο του 2024.
10 Η αλλοίωση του δείκτη μεταβολής των μισθών που θα προσαυξάνει τις συντάξεις από την 01/01/2025, για τον καθορισμό του οποίου, θα λαμβάνονται πέραν του μισθού και άλλοι δείκτες οικονομίας και παραγωγικότητας που θα εμποδίζουν την πραγματική αύξηση των συντάξεων στο μέλλον ακόμη.
11 Η αύξηση των συντάξεων μόνο κατά 2 -2,5% για το έτος 2025, που θα εξανεμιστεί από τον πληθωρισμό και την εκτίναξη των τιμών στα είδη διατροφής.
Θιγμένοι νέοι και νέες
Σύμφωνα με τον κ. Μητρόπουλο, «αυτό θα ευνοεί αυτούς που πριν απολυθούν έχουν μεγάλους μισθούς και μεγάλη προϋπηρεσία, αλλά το ένα εκατομμύριο νέους και νέες που πριν απολυθούν είχαν μισθό 400 και 500 €, θα πάρει πολύ μικρά επιδόματα», τόνισε ο κ. Μητρόπουλος.
Σύμφωνα με τον ίδιο, το δόγμα που λέει να δίνονται επιδόματα ανάλογα με τον μέσο μισθό των τελευταίων ετών πριν απολυθεί ο εργαζόμενος, βλάπτει τους νέους και τις νέες που εναλλάσσονται στη μερική και στις ελαστικές μορφές απασχόληση.
«Ενιαίος κώδικας παροχών υγείας σε χρήμα και σε είδος»
Ένα άλλο στοιχείο που θα πλήξει επιστήμονες, δημοσιογράφους και υπαλλήλους τραπεζών είναι ότι το νομοσχέδιο Πισσαρίδη, φέρνει τον ενιαίο κώδικα παροχών υγείας σε χρήμα και σε είδος. Όπως είπε τα ταμεία των επιστημόνων, των δημοσιογράφων, των ΔΕΚΟ και των τραπεζών, πλήρωναν μεγαλύτερες εισφορές για να έχουν μεγαλύτερη αποζημίωση όταν υπάρχει εργατικό ατύχημα, επιδόματα, έξοδα κηδείας κλπ.
Τώρα η κυβέρνηση, επειδή … στέρεψαν τα χρήματα, εξισώνει προς τα κάτω αυτούς που είχαν καλύτερες παροχές με αυτούς που είχαν μικρότερες παροχές.
Για τις συντάξεις χηρείας
Για τις συντάξεις χηρείας, ο καθηγητής ανέφερε ότι η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ αποφάσισε όταν κάποιος δικαιούται δύο συντάξεις και μην τις παίρνει ολόκληρες και τις δύο, αλλά τη μια ολόκληρη και την άλλη μισή. Εάν αυτό συμβεί και προωθηθεί στο νομοσχέδιο Πισσαρίδη, η εθνική σύνταξη 426 € θα αφαιρεθεί από τη μια σύνταξη χηρείας.
«Θεωρώ ότι για το επίδομα ανεργίας, τον ενιαίο κώδικα παροχών και για τις συντάξεις χηρείας και άλλα ζητήματα που προωθεί το νομοσχέδιο, βεβαίως διατηρεί την προσωπική διαφορά και το όνειδος της εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων που πληρώνουν όροι έχουν κύρια μικτή σύνταξη 1400 € και επικουρική πάνω από 400 €. Επίσης φέρνει μια μεταρρύθμιση γι’ αυτούς που δουλεύουν και αμείβονται με εργόσημο, να μην έχουν την έκπτωση αυτοί που απασχολούν γεωργούς και αγρότες, οικιακές βοηθούς κοκ, αλλά να πληρώνουν σαν να απασχολούνται κανονικά, δηλαδή φέρνει και αλλαγή του θεσμικού καθεστώτος για τους απασχολούμενους και αμειβόμενους με εργόσημο», τόνισε ο κ. Μητρόπουλος.
Καταργείται ή μειώνεται
η αναγνώριση πλασματικών χρόνων
Για το θέμα των πλασματικών χρόνων, ο καθηγητής είπε ότι μέχρι τώρα κάποιος, για να συνταξιοδοτηθεί νωρίτερα ή για να πάρει μεγαλύτερη σύνταξη, αναγνώριζε πλασματικά χρόνια που μπορούσαν να θεωρηθούν ότι είναι δεδουλευμένα, όπως τα χρόνια των σπουδών, τα χρόνια του στρατού, τω παιδιών, της κύησης-λοχείας.
Τώρα η κυβέρνηση, καθ’ υπόδειξη της επιτροπής Πισσαρίδη, θέλει να καταργήσει ή να μειώσει τους πλασματικούς χρόνους, που μέχρι τώρα ενεργοποιούσαν 8 στους 10 ασφαλισμένους…
Ο κ. Μητρόπουλος κάλεσε την κυβέρνηση να μη φέρει αυτές τις σκληρότερες και πιο δύσκολες για τα ευρύτερα κοινωνικά στρώματα ανατροπές, για να μη φτωχοποιήσει περαιτέρω συνταξιοδοτικά στρώματα τα οποία μέχρι τώρα έχουν υποστεί τη λεηλασία των μνημονίων.
Πηγή: ikalimera.gr
