Στο «μικροσκόπιο» της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας μπαίνει στις 6 Ιουνίου η πιθανότητα επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού στους εργαζόμενους στο Δημόσιο και ευρύτερο Δημόσιο τομέα, που είχαν καταργηθεί με μνημονιακό νόμο πριν από 12 χρόνια.
Το ζήτημα θα εξεταστεί από την Ολομέλεια του Ανώτατου Ακυρωτικού Δικαστηρίου, στο πλαίσιο πρότυπης δίκης που αφορά αγωγή υπαλλήλου του Υπουργείου Παιδείας. Ο πρόεδρος του ΣτΕ, Μιχάλης Πικραμένος, έκανε δεκτό το αίτημα της ΑΔΕΔΥ να εισαχθεί η υπόθεση προς συζήτηση ως πρότυπη δίκη, με εισηγητή τον σύμβουλο Επικρατείας Ιωάννη Μιχαλακόπουλο.
Ο δημόσιος υπάλληλος ζητά την επαναφορά των δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και του επιδόματος θερινής άδειας, καθώς και την αναγνώριση της υποχρέωσης του Δημοσίου να καταβάλει αναδρομικά τα σχετικά ποσά για τη διετία 2023-2024.
Η αγωγή βασίζεται στο σκεπτικό ότι η περικοπή των επιδομάτων ήταν αντισυνταγματική και αντίθετη με τον Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, τον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου και την Ευρωπαϊκή οδηγία για επαρκείς κατώτατους μισθούς. Η οδηγία επιτάσσει ίση μεταχείριση των εργαζομένων του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, διασφαλίζοντας δίκαιους μισθούς που εγγυώνται αξιοπρεπή διαβίωση.
Η ΑΔΕΔΥ παρενέβη υπέρ του υπαλλήλου, ζητώντας την εκδίκαση της υπόθεσης στο ΣτΕ ως πρότυπη δίκη, αίτημα που έγινε δεκτό.
Παράλληλα, υπενθυμίζεται ότι η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων είχε από καιρό θέσει το θέμα της επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού, υποστηρίζοντας ότι «ο δικαιολογητικός λόγος της κατάργησης των επιδομάτων εορτών και αδείας έχει εκλείψει μετά την είσοδο της χώρας στη λεγόμενη “μεταμνημονιακή εποχή”».
