Δυνατότητα παράτασης των αναστολών συμβάσεων εργασίας για ακόμη έναν μήνα μετά τη λήξη του 45ήμερου με προϋποθέσεις και αναλογική ειδική αποζημίωση έρχεται τον Μάιο, ενώ ακολουθεί το δεύτερο εξάμηνο του 2020, μοντέλο Σύμπραξης Δημόσιου Ιδιωτικού Τομέα ΣΔΙΤ για τους μισθούς χιλιάδων εργαζομένων που θα μπαίνουν σε ευέλικτα σχήματα απασχόλησης
Καθώς θα αποκλιμακώνονται τα μέτρα αποφυγής της διασποράς του κορονοϊού και θα ξεπαγώνουν σταδιακά κλάδοι της οικονομίας νέα εργαλεία και πακέτα μέτρων θα τίθενται σε εφαρμογή με κύριο στόχο τη συγκράτηση του μαζικού κύματος απολύσεων και την έκρηξη της ανεργίας, σύμφωνα με την εφημερίδα «ΤΟ ΕΘΝΟΣ».
Από όλες τις πλευρές προεξοφλείται πως εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι θα κληθούν τις επόμενες εβδομάδες να επιστρέψουν σταδιακά σε ένα εντελώς καινούργιο πρωτόγνωρο τοπίο και σε μια αγορά βαθιά πληγωμένη από την κρίση του κορονοϊού.
Και παρά τα μέτρα ειδικοί αναλυτές θεωρούν βέβαιο πως η ανεργία θα αυξηθεί για πρώτη φορά μετά το 2014 αγγίζοντας σε ορισμένα σενάρια ενδεχομένως και τo 20%
Διαβλέποντας τους αυξημένους κινδύνους εκπρόσωποι εργαζομένων και παράγοντες της αγοράς κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου και ζητούν ισχυρό προστατευτικό πλαίσιο μέχρι το τέλος του έτους προειδοποιώντας για τσουνάμι απολύσεων επέλαση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης και έκρηξη της αδήλωτης εργασίας καθώς η οικονομία θα βγαίνει σταδιακά από τον αναπνευστήρα της κρατικής χρηματοδότησης.
Σε αυτό το περιβάλλον και ενώ το πρώτο πακέτο των αναστολών βρίσκεται στην τελική ευθεία για την ολοκλήρωσή του αναμένεται να δοθεί η δυνατότητα παράτασης του μέτρου για μισθωτούς που βρίσκονται ήδη σε αναστολή αλλά αυτήν τη φορά για έναν μήνα.
Το ύψος της ειδικής αποζημίωσης για τους μισθωτούς που θα παραμείνουν σε αναστολή και κατά τη διάρκεια της παράτασης του ενός μήνα θα υπολογιστεί αναλογικά στα 534 ευρώ. Σε ορισμένες ειδικές περιπτώσεις και ανάλογα με την πορεία σταδισκής επανεκκίνησης της οικονομίας δεν αποκλείεται να προβλεφθούν και ενδιάμεσα στάδια για την παράταση της αναστολής και τη δεύτερη επιδότηση.
Παράλληλα και διαδοχικά με την παράταση των αναστολών πιθανότατα από τον ερχόμενο Ιούνιο αναμένεται να μπουν στο κάδρο και άλλα εργαλεία κρατικής παρέμβασης στην αγορά εργασίας ευρύτερου χρονικού ορίζοντα. Ενα από τα βασικά σενάρια που βρίσκονται στο τραπέζι για το δεύτερο εξάμηνο του 2020 μαζί με άλλα εναλλσκτικά μοντέλα είναι η θεσμοθέτηση ενός μηχανισμού βάσει του οποίου το κράτος θα συμπληρώνει τον μισθό των εργαζομένων που θα μπαίνουν σε ευέλικτα σχήματα απα σχόλήσης όπως σε μερική ή εκ περιτροπής εργασία ώστε να περιορίζεται η απώλεια των μισθολογικών τους απολαβών.
Οι πρώτες εκτιμήσεις αναφέρουν πως η κρατική επιδότηση θα μπορούσε να καλύπτει το 40%-60 των απωλειών από τη μείωση του μισθού λόγω της αντίστοιχης μείωσης του ωραρίου απασχόλησης.
Το μέτρο δεν αποκλείεται να πατήσει πάνω σε αντίστοιχα μοντέλα που έχουν αναπτυχθεί σε άλλες χώρες της EE όπως η Γερμανία «μοντέλο Kurzarbeit» καθώς προβλέπεται να ενταχθεί στο κοινοτικό Ταμείο-ομπρέλα για την απασχόληση «SURE» και στον συλλογικό κουμπαρά των 100 δισ ευρώ. Θα χρηματοδοτηθεί δηλαδή κατά κύριο λόγο από κοινοτικά κονδύλια.
Στόχος είναι η συγκράτηση των απολύσεων και η διατήρηση με κρατική επιδότηση των θέσεων εργασίας, βάσει του μοντέλου «μειωμένο ωράριο και επιδότηση για την αναπλήρωση του μειωμένου μισθού». Το μέτρο δεν αποκλείεται να «τρέξει» έως τα τέλη του 2020, σε συνάρτηση πάντα με την πορεία της πανδημίας.
Πολλά θα εξαρτηθούν και από το ενδεχόμενο να υπάρξει δεύτερο κύμα πανδημίας το φθινόπωρο, κάτι που εντείνει τους φόβους για τα «κρούσματα» που θα κληθεί να διαχειριστεί η ελληνική οικονομία. Μέχρι στιγμής, πάντως, η προστασία έναντι των απολύσεων κινείται σε δύο ταχύτητες.
Περισσότερα στην εφημερίδα «ΤΟ ΕΘΝΟΣ»
