Σαφές πολιτικό μήνυμα για την ανάγκη ενίσχυσης των εργασιακών δικαιωμάτων έστειλε από τις Βρυξέλλες ο Κώστας Αρβανίτης, στο πλαίσιο ειδικής συνεδρίασης της Επιτροπή Απασχόλησης EMPL με τη συμμετοχή εκπροσώπων της Κυπριακή Προεδρία του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου. Ο αντιπρόεδρος της LEFT και επικεφαλής της Ευρωομάδας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ τόνισε ότι η προστασία των εργαζομένων δεν μπορεί να παραμένει ευχολόγιο, αλλά απαιτεί συγκεκριμένες δεσμεύσεις και πολιτικές αποφάσεις.
Κατά την τοποθέτησή του, ο Κώστας Αρβανίτης υπογράμμισε πως η υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων αποτελεί σταθερή προτεραιότητα της Αριστεράς σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Όπως σημείωσε, η συγκυρία επιβάλλει πιο αποφασιστικές παρεμβάσεις, ειδικά μετά τα πρόσφατα τραγικά γεγονότα που ανέδειξαν τα κενά στην ασφάλεια και τους ελέγχους στους χώρους εργασίας.
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στην τραγωδία της Βιολάντα, με τον Έλληνα ευρωβουλευτή να ζητά ξεκάθαρα τη θεσμοθέτηση ρητών υποχρεώσεων για τους εργοδότες. Όπως τόνισε, δεν αρκούν γενικές προβλέψεις, αλλά απαιτούνται ουσιαστικοί και συστηματικοί έλεγχοι, ώστε να διασφαλίζεται στην πράξη η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων και να αποτρέπονται εγκληματικές παραλείψεις.
Παράλληλα, ο Κώστας Αρβανίτης έθεσε το ζήτημα της διασφάλισης των συνταξιοδοτικών ορίων, επισημαίνοντας ότι οι εργαζόμενοι δεν μπορεί να καλούνται να πληρώνουν διαρκώς το κόστος των κρίσεων. Η σταθερότητα και η προβλεψιμότητα στο συνταξιοδοτικό, όπως υπογράμμισε, αποτελούν βασικό πυλώνα κοινωνικής δικαιοσύνης και αξιοπρέπειας.
Στο ίδιο πλαίσιο, ζήτησε την πλήρη και χωρίς εκπτώσεις εφαρμογή της ευρωπαϊκής οδηγίας για τον κατώτατο μισθό. Ο στόχος της κάλυψης του 80% των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις και συλλογικές διαπραγματεύσεις δεν πρέπει να παραμείνει θεωρητικός, αλλά να μετατραπεί σε δεσμευτική πολιτική επιλογή για όλα τα κράτη-μέλη.
Έμφαση δόθηκε και στο δικαίωμα στην αποσύνδεση, ένα ζήτημα που αποκτά όλο και μεγαλύτερη σημασία στη σύγχρονη αγορά εργασίας. Ο ευρωβουλευτής ζήτησε τη θέσπιση δεσμευτικών κανόνων, αλλά και σαφών κυρώσεων για τους εργοδότες που παραβιάζουν το δικαίωμα των εργαζομένων να αποσυνδέονται εκτός ωραρίου, προστατεύοντας έτσι την ψυχική υγεία και την ιδιωτική τους ζωή.