«Τράπεζες ανθρωπίνου δυναμικού» φέρεται να είναι η απάντηση στην ερώτηση «τι θα συμβεί μετά το τέλος της πανδημίας του κορονοϊού;».
Αυτό δείχνει η πρόταση του ΣΕΒ για τη διατήρηση απασχόλησης την επόμενη ημέρα της πανδημίας, σύμφωνα με την «Εφημερίδα των Συντακτών»/
Ο ΣΕΒ προτείνει τη διατήρηση του χαμηλού εργασιακού κόστους με μοίρασμα του εργαζόμενου σε δύο ή περισσότερες επιχειρήσεις. Δηλαδή το εργατικό δυναμικό που περισσεύει σε μια επιχείρηση να μεταφέρεται σε άλλη επιχείρηση που μπορεί να είναι ακόμη και ο προμηθευτής της πρώτης.
Εργάτες και υπάλληλοι σε αναμονή για τον εργοδότη της ημέρας της εβδομάδας ή του μήνα. Δεν θα απολύονται δεν θα παίρνουν αποζημίωση και δεν θα επιδοτούνται ως άνεργοι. Απλώς θα ανταλλάσσονται προσωρινά Θα βρίσκονται σε μια συνεχή κίνηση που θα αποδεσμεύει και το κράτος από επιδοτήσεις, αρκεί ο ΟΑΕΔ να κάνει τον συντονισμό του δανεισμού.
Οι προτάσεις
Η διεύρυνση του δανεισμού προτείνεται να γίνει με τις εξής μορφές συνεργασίας των επιχειρήσεων:
- Κάλυψη των αναγκών με τη μεταφορά εργαζομένων μέσω σχημάτων δανεισμού. Σχήμα το οποίο ήδη προβλέπεται από τη νομοθεσία και εφαρμόζεται ήδη είτε ενδο-ομιλικά είτε μέσω εταιρειών προσωρινής απασχόλησης. Εργαζόμενοι επιχειρήσεων που υπολειτουργούν να δανείζουν εργαζόμενους σε επιχειρήσεις προμηθευτών ή πελατών τους που αντιμετωπίζουν ελλείψεις προσωπικού με διατήρηση των συμβατικών τους προβλέψεων.
- Συνεργασίες μεταξύ των ανεξάρτητων επιχειρήσεων με προσωπικό προμηθευτών ή πελατών το οποίο βρέθηκε λόγω της συγκυρίας εκτός εργασίας ιδιαίτερα όταν δεν καλύπτεται από τις προστατευτικές διατάξεις των πρόσφατων μέτρων π.χ η διανομή προϊόντων από τα σουπερμάρκετ στα σπίτια πελατών μπορεί να γίνεται από προσωπικό προμηθευτών.
- Επέκταση υφιστάμενων επιχειρηματικών συνεργασιών σε τμήματα παραγωγής και διανομής προϊόντων για λογαριασμό τρίτων Ουσιαστικά πρόκειται για μια χρήση του μοντέλου της υπεργολαβίας, την οποία ο ΣΕΒ καλεί να την ακολουθήσει η κυβέρνηση με νομοθεσία, αφού υπό το καθεστώς των πρωτοφανών συνθηκών είναι κρίσιμο να είμαστε ανοιχτοί σε νέες προσεγγίσεις σε εργαλεία και πρακτικές και απαιτούνται δράσεις άμεσες και σε πραγματικό χρόνο που ξεπερνούν την πεπατημένη ή κινούνται εκτός του συνηθισμένου πλαισίου.
Περισσότερες πληροφορίες στην «Εφημερίδα των Συντακτών»