Στα 823 ευρώ έχει «κλειδώσει» μέχρι στιγμής ο κατώτατος μισθός με τις διαβουλεύσεις να βρίσκονται σε πλήρη εξέλιξη, που σημαίνει ότι όπως όλα δείχνουν η τελική αύξηση θα είναι πάνω από αυτό το ποσό.
Η οριστική εισήγηση προς το υπουργικό συμβούλιο να αναμένεται να γίνει από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνική Ασφάλισης Δόμνα Μιχαηλίδου προς το υπουργικό συμβούλιο στις 22 Μαρτίου, προκειμένου η αύξηση του κατώτατου μισθού να ισχύσει από την 1η Απριλίου.
Στην περίπτωση που ο κατώτατος μισθός αυξηθεί από τα 780 ευρώ μικτά στα 823 ευρώ μικτά, αυτό σημαίνει ότι οι καθαρές αποδοχές για όσους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα λαμβάνουν τις ελάχιστες αποδοχές θα φτάσουν στα 700 ευρώ, που σημαίνει αύξηση 5,5%, σύμφωνα με το enikonomia.gr.
Υπενθυμίζεται ότι πρόκειται για την τέταρτη διαδοχική αύξηση του κατώτατου μισθού, από 650 ευρώ το 2019 αυξήθηκε σε 663 ευρώ τον Ιανουάριο του 2022, σε 713 ευρώ τον Μάιο του 2022 και στα 780 ευρώ από τον Απρίλιο του 2023. Σημειώνεται δε ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού θα αυξηθούν και 19 επιδόματα, που έχουν ως βάση υπολογισμού τις ελάχιστες μηνιαίες αποδοχές που πρέπει να λαμβάνουν εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης.
Οι προτάσεις
*ΓΣΕΕ: Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ προτείνει ο κατώτατος μισθός να φτάσει τα 908 ευρώ μεικτά, δηλαδή αύξηση 16,%.
*Τράπεζα της Ελλάδος: Η Τράπεζα της Ελλάδος προτείνει ο κατώτατος μισθός να αυξηθεί κατά 4% δηλαδή να ανέλθει στα 811 ευρώ μεικτά ή 691,3 καθαρά.
*ΚΕΠΕ: Προτείνει να αυξηθεί ο κατώτατος μισθός κατά 3,5% και να διαμορφωθεί στα 807 ευρώ.
*ΙΟΒΕ: Προτείνει συνετή αύξηση στην ευρύτερη περιοχή του ετήσιου πληθωρισμού του 2023 (3,5%).
*ΓΣΕΒΕΕ: Προτείνει αύξηση της τάξεως των 5,5% στον κατώτατο μισθό δηλαδή να ανέλθει στα 823 ευρώ.
*ΣΕΒ: Προτείνει ο κατώτατος να ανέλθει στα 811 ευρώ, δηλαδή να αυξηθεί κατά 4%.
*ΕΣΕΕ: Ζητεί να διαμορφωθεί ο κατώτατος μισθός στα 815 ευρώ, δηλαδή να αυξηθεί κατά 4,5%.