Νομοθετική ρύθμιση που θα εξασφαλίζει την παραμονή για όσους ΕΠΟΠ επιθυμούν να παραμείνουν στο στράτευμα και μετά τα 50 έτη και μέχρι τη συμπλήρωση των αναγκαίων συντάξιμων χρόνων υπηρεσίας προτείνει ο βουλευτής και υπεύθυνος του ΚΤΕ Εθνικής Άμυνας του ΠΆΣΟΚ Μιχάλης Κατρίνης, με επίκαιρη ερώτησή του προς τον υπουργό Εθνικής Άμυνας κ. Ν. Δένδια.
‘Οπως τονίζει ο βουλευτής, στο στρατιωτικό προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων έχει προκληθεί μεγάλη αναστάτωση σε σχέση με το εργασιακό μέλλον των υπηρετούντων ΕΠΟΠ, αφενός λόγω των δηλώσεων του υπουργού Εθνικής Άμυνας για την μείωση του στρατιωτικού προσωπικού στο πλαίσιο της «Άτζέντας 2030», αφ’ ετέρου από τη δημόσια τοποθέτηση του Υφυπουργού σε πρόσφατη συνέντευξή του ότι ‘«με βάση την υπάρχουσα νομοθεσία μόλις συμπληρώσουν το πεντηκοστό έτος (οι ΕΠΟΠ) παύει η εργασιακή τους σχέση με τις Ενοπλες Δυνάμεις». Ταυτόχρονα, η εν εξελίξει διαδικασία καταγραφής όσων ΕΠΟΠ βρίσκονται κοντά στη συμπλήρωση του 50ου έτους επιτείνει εύλογα την ανησυχία για το εργασιακό τους μέλλον, σημειώνει ο Μιχάλης Κατρίνης.
Ο Μιχάλης Κατρίνης αναφέρει, ότι όταν προσλήφθηκαν οι ΕΠΟΠ στις ΕΔ με υποχρέωση 35 ετών υπηρεσίας, όπως ισχύει για όλα τα στελέχη, δεν ελήφθη υπόψη η διάταξη περί ηλικιακών ορίων του Ν.Δ.445/1974, ούτε ο μεταγενέστερος Ν.4609/2019, ο οποίος έλαβε σχετική μέριμνα μόνο για τους ΕΜΘ. Συνεπώς, καταλήγει ο υπεύθυνος τομεάρχης Εθνικής Άμυνας του ΠΆΣΟΚ, κρίνεται αναγκαίο να ξεκαθαρίσει ο ΥΠΕΘΆ εάν είναι στα σχέδια της κυβέρνησης να προχωρήσει σε απολύσεις των ΕΠΟΠ μετά από την συμπλήρωση του 50ου έτους της ηλικίας τους ή εάν προτίθεται να αποδεχθεί την πρόταση νομοθετικής ρύθμισης που έχει καταθέσει το ΠΆΣΟΚ για την παραμονή τους και πέραν του 50ου έτους υπηρεσίας.
