Μόλις 3 στους 10 εργαζόμενους έχουν συλλογική σύμβαση – Τι αλλάζει η οδηγία της ΕΕ που θα υιοθετήσει η Ελλάδα

Οι επιπτώσεις των μνημονίων στην Ελλάδα συνεχίζουν να υφίστανται στον εργασιακό τομέα, γεγονός που αποδεικνύεται από το ότι μόλις τρεις στους δέκα εργαζόμενους καλύπτονται από κάποια σύμβαση εργασίας, κάτι που σημαίνει ότι η χώρα μας παρουσιάζει τεράστια απόκλιση σε σχέση με τις υπόλοιπες ευρωπαϊκές.

Αυτό επιβεβαιώνεται και από την Τράπεζα της Ελλάδος, η οποία στη σχετική της έκθεση αναφέρει ότι «η συντριπτική πλειονότητα των μισθωτών εργαζομένων της χώρας καλύπτονται μόνο από ατομικές συμβάσεις εργασίας».

Ελπίζεται ότι αυτό το μεγάλο κενό θα καλυφθεί από την υιοθέτηση της ευρωπαϊκής οδηγίας, σύμφωνα με την οποία συνιστάται στις χώρες-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης οι συλλογικές συμβάσεις να καλύπτουν τουλάχιστον το 80% των εργαζομένων.

Αυτή η εικόνα, ωστόσο, θέτει εν αμφιβόλω την επίτευξη του στόχου που έχει θέσει η κυβέρνηση, δηλαδή να ανέβει στα 1.500 ευρώ ο μέσος μισθός έως το 2027. Αυτό συμβαίνει διότι, πέρα από την εικόνα κατάρρευσης των συμβάσεων, τα στοιχεία δείχνουν ότι ακόμη και από τις ελάχιστες επιχειρησιακές συμβάσεις που υπογράφηκαν εντός του 2023 – δηλαδή 209 συμβάσεις – μόνο οι 59 προέβλεπαν κάποιες αυξήσεις μισθών, ενώ οι υπόλοιπες δεν περιλάμβαναν καθόλου μισθολογικές ρυθμίσεις. Το επόμενο χρονικό διάστημα η κυβέρνηση θα ξεκινήσει τις διαδικασίες για την υιοθέτηση της προαναφερθείσας οδηγίας, έτσι ώστε, σύμφωνα με το σκεπτικό της ΕΕ, να υπάρξουν «επαρκείς κατώτατοι μισθοί».

Ωστόσο, παραμένει μεγάλο πρόβλημα το γεγονός ότι μόλις το 30% των εργαζομένων διαμορφώνει τις αμοιβές του μέσω συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

Τι προβλέπει η οδηγία της Ε.Ε.

Η συγκεκριμένη οδηγία επιτάσσει τα κράτη-μέλη να καλύπτουν τουλάχιστον το 80% των εργαζομένων τους με συλλογικές συμβάσεις εργασίας, οι οποίες θα προσδιορίζουν το ύψος των αμοιβών. Επιπλέον, απαιτεί να καταρτιστεί ένα σχέδιο προώθησης των συλλογικών διαπραγματεύσεων και συμβάσεων, προκειμένου να επιτευχθεί ο συγκεκριμένος στόχος. Το σχέδιο θα πρέπει να περιλαμβάνει σαφές χρονοδιάγραμμα και συγκεκριμένα μέτρα για τη σταδιακή αύξηση του ποσοστού κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές διαπραγματεύσεις.

Την ώρα που η ελληνική κυβέρνηση ετοιμάζεται να κυρώσει τη συγκεκριμένη οδηγία – πιθανότατα προς το τέλος του έτους – η εικόνα στην ελληνική αγορά εργασίας, όσον αφορά τις συμβάσεις, είναι εκ διαμέτρου αντίθετη με όσα επιτάσσει η Ευρώπη.

Τα επίσημα στοιχεία που συμπεριλαμβάνονται στην έκθεση του διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος δείχνουν ότι η συντριπτική πλειονότητα των μισθωτών εργαζομένων καλύπτονται μόνο από ατομικές συμβάσεις εργασίας. Επίσης, οι αυξήσεις στις κατώτατες αποδοχές αφορούν ένα μικρό μέρος του συνόλου.

Το δωδεκάμηνο Ιανουαρίου-Δεκεμβρίου 2023, υπογράφηκαν 209 νέες επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις, οι οποίες αφορούν 137.179 μισθωτούς.

Από αυτές, μόνο 59 συμβάσεις προβλέπουν αυξήσεις μισθών, ενώ οι υπόλοιπες δεν περιλαμβάνουν μισθολογικές ρυθμίσεις.

Οι κλαδικές συμβάσεις εργασίας

Λίγες είναι οι κλαδικές ή ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις εργασίας που επηρέασαν τους μισθούς το 2023 δίνοντας υψηλότερες αυξήσεις από τα κατώτατα όρια, όπως:

  • Η τριετής σύμβαση για τις τράπεζες (Απρίλιος 2022), που προβλέπει αυξήσεις 2% από 1.10.2022, 1% από 1.12.2023 και 2,5% από 1.12.2024.
  • Η διετής σύμβαση για τα ξενοδοχεία (Δεκέμβριος 2022) με αυξήσεις 5,5% από 1.1.2023 και 5,0% από 1.1.2024.
  • Η σύμβαση για την καπνοβιομηχανία (Απρίλιος 2023) με αυξήσεις 4%-6,8% για ολόκληρη τη διετία 2023-2024.
  • Η διετής σύμβαση του επισιτισμού (τροφίμων και ποτών – Ιούνιος 2023, που αφορά περίπου 400.000 μισθωτούς) με αυξήσεις 5,5% από 1.6.2023 και 5% από 1.6.2024.
  • Η διετής σύμβαση της τσιμεντοβιομηχανίας (Δεκέμβριος 2023) με αυξήσεις 5% από 1.1.2023, 5% από 1.4.2023 και 4% από 1.1.2024 (δεν είχαν δοθεί αυξήσεις το 2021 και το 2022).
Εκτέλεση Ζαμπούνη: «Γνωρίζουν πάρα πολύ καλά ότι όποιος μιλήσει τελειώνει»
16 Ιανουαρίου, 2024
Γέννησε η Αλεξάνδρα Νίκα – Πατέρας για πρώτη φορά ο Κωνσταντίνος Αργυρός
22 Νοεμβρίου, 2024
Καταφθάνουν στη Θεσσαλονίκη τα νέα λεωφορεία του ΟΑΣΘ
22 Νοεμβρίου, 2024
Φθιώτιδα: Απεγκλώβησαν λύκο που είχε πέσει σε πηγάδι
22 Νοεμβρίου, 2024
Εθνική Ελλάδας: Έληξε ο συναγερμός στο αεροδρόμιο Γκάτγουικ
22 Νοεμβρίου, 2024
Χειροπέδες σε 43χρονο: Προσπάθησε να διαφύγει μετά από τροχαίο και παρέσυρε γυναίκα
22 Νοεμβρίου, 2024
Σκυλακάκης: Έρχονται νέες παρεμβάσεις για το ρεύμα τον Δεκέμβριο
22 Νοεμβρίου, 2024
Θρήνος στον Βόλο για τον θάνατο 20χρονης: Δωρίζει τα όργανά της η οικογένεια
22 Νοεμβρίου, 2024
ΔΕΔΔΗΕ: Νέα εφαρμογή δείχνει πόση ενέργεια παράγεται από τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας σε όλη την Ελλάδα
22 Νοεμβρίου, 2024
Τσιάρας στους αγρότες Καρδίτσας: Θα εξαντληθεί κάθε δυνατότητα για συνδεδεμένη ενίσχυση σε βάμβακι και καλαμπόκι
22 Νοεμβρίου, 2024
Ακρίτα για εκλογές στον ΣΥΡΙΖΑ: Η επιλογή μου είναι ο Σωκράτης Φάμελλος
22 Νοεμβρίου, 2024